Unternehmen können einen großen Unterschied machen, indem sie sich mit den 17 Zielen auseinandersetzen und einige der Ziele in ihre Geschäftsstrategien einbeziehen.


In unserem Beitrag „17 Ziele und Unternehmen“ sind wir ausführlich auf die Relevanz der Nachhaltigkeitsziele für Unternehmen eingegangen und haben zeigt, welche Ziele für welche Unternehmen relevant sind.

Hier stellen wir für jedes der 17 Ziele verschiedene Maßnahmen vor, die Unternehmen sofort umsetzen können.

Ziel 1 – Keine Armut

Spendenbox in den Gemeinschaftsräumen und/oder Büros etablieren: Der Box einen Namen geben, z.B. „Glücks-Box“, und ein Büroritual starten: 1 Euro Spende, wann immer sich jemand glücklich oder dankbar fühlt. Am Ende des Jahres das gemeinsam gesammelte Geld an NGOs spenden, die sich für die Beseitigung der Armut einsetzen (Mitarbeiter schlagen die NGOs vor).

Ziel 2: Kein Hunger

Der jährlichen Betriebsausflug oder eine große Konferenz mit Gästen steht an? Da gibt es am Ende des Tages bestimmt etwas zu essen. In mehr als 240 Städten in ganz Deutschland arbeitet Foodsharing.de daran, Menschen, die überschüssige Lebensmittel zu verschenken haben, mit denen zu verbinden, die das kostenlose Essen brauchen. Übrig gebliebene Lebensmittel teilen, anstatt sie zu entsorgen.

Ziel 3: Gute Gesundheit und Wohlergehen

ir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz. Was liegt näher, als unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es dem Erhalt unserer Gesundheit förderlich ist? Um die gute psychische Gesundheit Mitarbeitender zu gewährleisten, können kostenlose Beratungsdienste ermöglicht werden, Yogakurse oder Workshops zum Gesundheitsbewusstsein etabliert werden – das ist nicht nur beliebt bei Mitarbeitenden, sondern hilfreich, um z.B. mit arbeitsbedingtem Stress umgehen zu lernen.

Auf einen Blick: Das Team des nachhaltigen Unternehmens techbuyer.com – einem Hersteller nachhaltiger IT-– in der Fertigungshalle
Das nachhaltige Unternehmen Techbuyer, Hersteller nachhaltiger IT-Lösungen, hat seine Mitarbeiter für die 17 Nachhaltigkeitsziele geschult @Techbuyer

Ziel 4: Hochwertige Bildung

Laut Humanium.org gehen mehr als 72 Millionen Kinder nicht zur Schule. Unternehmen können hier helfen, indem sie eine Stunde der Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter verschenken, um Online-Kurse für benachteiligte Kinder in verschiedenen Ländern zu geben. Viele internationale NGOs bieten die Möglichkeit, Grundkurse wie Englisch, Mathe oder Naturwissenschaften zu unterrichten – viele  Menschen teilen gerne ihr Wissen!

Ziel 5: Geschlechtergleichheit

  • Das gleiche Gehalt für die gleiche Position, mit der gleichen Qualifikation und Erfahrung zahlen
  • Einen Antidiskriminierungsrat in Leben rufen, in dem sowohl Männer als auch Frauen vertreten sind
  • Eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Nulltoleranz für alle Formen von Belästigung am Arbeitsplatz fördern

Ziel 6: Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen

Gute Qualität der sanitären Einrichtungen gewährleisten und die Toiletten inklusiv gestaltet, so dass sie für verschiedene Gruppen wie ältere Menschen, Transgender oder Menschen mit Behinderungen zugänglich sind.

In der Kantine einen regelmäßigen Veggie-Tag einführen, denn der Fleischkonsum kostet immense Mengen an Wasser , z.B. benötig man zur Herstellung von einem Kilogramm Rindfleisch 15.500 Liter Wasser.

  • Auf extrem wasserschluckende Nahrungsmittel wie Avocados oder Mandeln in der Kantinen-Küche besser verzichten.

Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie

Laut einer Studie im Auftrag des Bundesumweltministeriums kann allein die mittelständische Wirtschaft in Deutschland Jahr für Jahr bis zu eine Milliarde Euro Energiekosten einsparen.

  • Jalousien, Rollläden, Vorhänge, Markisen und Sonnenschirme statt Klimaanlage
  • Veraltete Kühlschränke in der Büroküche auf energiesparende Geräte umstellen
  • Der Wechsel zu einem Ökostrom-Anbieter ist auf lange Sicht eine sehr gute Idee
  • Schon alle Lampen mit LED bestückt? Sogar dann gilt: Der Letzte macht das Licht aus!
  • Programmierbare Thermostate für optimale Raumtemperatur
  • Standby-Betrieb von Computern & Co. nach Feierabend vermeiden
  • Braucht wirklich jeder Arbeitsplatz einen eigenen Drucker?
  • Klein aber fein: Laptops verbrauchen weniger Energie als große Tower-PCsZiel

Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Unternehmen können proaktiv Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einstellen und für menschenwürdige Arbeitsbedingungen sorgen.

  • Jungen Arbeitnehmern Berufsberatung anbieten, um ihnen zu helfen, ihre Eignung zu erkennen
  • flexible Arbeitszeiten für Eltern und Betreuern, Homeoffice bei Bedarf ermöglichen


Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

  • Einen neuen Büroraum kaufen oder anmieten? Die alten Konferenzräume renovieren? Die Wahl sollte auf umweltfreundliche, ungiftige Farben fallen
  • wassersparende Armaturen in den Toiletten installieren
  • Wenn es sich um ein größeres Unternehmen handelt, können größere Installationen wie eine Wärmerückgewinnungsanlage, Solarpanels oder eine Regenwasser-Nutzungsanlage auf der Büroterrasse helfen

Ziel 10: Weniger Ungleichheit

Mit dem neuen Lieferkettengesetz trägt die EU nun stark zu Ziel 10 bei. Recherchieren, woher die Rohstoffe kommen und unter welchen Bedingungen die Dinge produziert werden, ob Arbeiterinnen und Arbeiter am Ende der Lieferkette angemessen bezahlt und ob auf Kinderarbeit verzichtet wird, ob Mindestlöhne und sichere Arbeitsbedingungen für alle gelten, von der untersten bis zur höchsten Ebene der Beschäftigten

Junger Mann mit Downsyndrom deckt in Restaurant einen Tisch ein (nachhaltige Unternehmen beschäftigen Menschen mit Behinderung)
Der Leitfaden "10 Gründe, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen" von der Aktion Mensch gibt nachhaltigen Unternehmen gute Hinweise @Thilo Schülgen

Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden

Eine nachhaltige Stadt oder Gemeinde wird durch nachhaltige Investitionen geschaffen. Unternehmen können mit einer Fair-Finance-Bank kooperieren, die in nachhaltige Projekte investiert. Auf diese Weise kann das Kapital des Unternehmens für grüne Projekte verwendet werden. Lesen Sie hier unseren Artikel darüber, wie Top 5 der nachhaltigen Banken in Deutschland Projekte finanzieren, um Städte und Gemeinden nachhaltig zu gestalten.

Ziel 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Je nach Art des Unternehmens kann die langfristige Beauftragung lokaler Hersteller von Büromaterialien zu Kosteneffizienz führen und einen Beitrag zur lokalen Wirtschaft leisten.

Die Förderung von Büromittagessen aus lokalen Geschäften und die Unterstützung von Bio- und Ökoprodukten als Weihnachtsgeschenke oder Büroprämien können dazu beitragen, nachhaltige Gewohnheiten bei den Mitarbeitern zu schaffen

Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Mit den Erfahrungen des Homeoffices, die viele durch Corona gemacht haben,  sollte es künftig einfacher sein, auf Geschäftsreisen zu verzichten, wenn Termine auch online abgehalten werden können. Dies könnte ein Mantra für alle Unternehmen werden. Bei unvermeidbaren Geschäftsreisen: Reiseoptionen buchen, die den Kohlenstoffausstoß kompensieren und den Fußabdruck reduzieren,

Ziel 14: Leben unter Wasser

  • Plastikflaschen sind eine der größten Quellen der Plastikverschmutzung in unseren Ozeanen. Daher: Trinkwasserzapfstellen am Arbeitsplatz installieren oder wiederverwendbare Glasflaschen zur Verfügung stellen
  • Bei Firmenveranstaltungen auf Plastikbesteck/-geschirr verzichten
  • Kantinen: Fisch aus zertifizierter Fischerei bevorzugen
Titelbild Broschüre Kantine Zukunft für nachhaltige Unternehmen, Kartoffeln, Zucchini Kräuter, Kleckse von Öl auf hellgrünem Grund
Die Initiative Kantine Zukunft macht sich für nachhaltiges Kochen in Kantinen stark. Kostenlaose Broschüre auf der Webseite bestellen

Ziel 15: Leben an Land

Unternehmen, die etwas Platz haben, können einen kleinen Küchengarten anlegen oder blühende Pflanzen besorgen, um sie auf Außenflächen und Terrassen zu stellen. Dies kann immens helfen, Bienen anzuziehen, die für unsere Ökosysteme lebenswichtig sind. Auch Nistmöglichkeiten für Vögel und Insekten, z.B. auf den Außenflächen des Unternehmens, zu schaffen, kann sehr wertvoll sein.

In Büroräumen schaffen Pflanzen ein bessseres Klima. Und auch der Papierverbrauch lässt sich meist sehr einfach reduzieren, z.B. durch Verzicht auf unnötiges Ausdrucken. Gut auch: auf zertifiziertes Altpapier umstellen.

Ziel 16: Frieden, Gerechtigkeit, starke Institutionen

Jedes Unternehmen sollte in die Bildung eines Beschwerdeteams investieren, das für eine faire und unparteiische Unterstützung bei allen Arten von Beschwerden der Arbeitnehmer zuständig ist. Zusätzlich könnte das Team auch Ressourcen zu Arbeitnehmerrechten und fairen Arbeitsbedingungen mit allen Mitarbeitern teilen.

Ziel 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Unternehmen können andere Unternehmen finden, die in der gleichen Branche arbeiten, und Online-Kampagnen und Workshops zu einem bestimmten SDG erstellen. Wir vom seventeen goals Magazin haben zum Beispiel begonnen, Partnerschaften mit verschiedenen Unternehmen und Organisationen für jedes der 17 SDGs einzugehen, um die Neuigkeiten darüber zu verbreiten, was wir und unsere Partner tun, um die SDGs zu erreichen.

Alle diese Ideen sind umsetzbar und werden dazu beitragen, den Markenwert von Unternehmen zu verbessern. Zudem können sie die Möglichkeiten verbessern, Finanzmittel von verschiedenen internationalen Geldgebern zu erhalten. Eine Auseinandersetzung mit den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung lohnt sich für jedes Unternehmen! Wann, wenn nicht jetzt?!

Header Picture: shridhar Gupta, Unsplash